株式会社スタッフサービス/人材紹介コーディネーター

雇用形態

契約社員

年収

314万～

給与の補足

〇給与：月給22.45万円 〜 26.12万円
※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
※固定残業代5万円（34時間相当分）は営業手当として支給され、上記に含まれています。また、残業超過分は追加支給

【賞与】年2回（6月、12月）
【試用期間】3ヶ月（待遇に変更ありません。）

福利厚生

【手当】
・交通費支給（上限3万円）
・超過時間外手当

【福利厚生】
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険加入）
・インセンティブ制度(実績に応じて支給)
・資格取得奨励制度
・退職金制度有

【正社員登用制度】
・SSG正社員
・限定正社員

職種

営業、キャリアアドバイザー

業務内容

【SSGとは】
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。

【概要】
求職者とクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。
登録のあった求職者に対して応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、求人応募から入社までのプロセスにおいて営業（リクルーティングアドバイザー）と協働し、就職・転職成功に導きます。

【具体的には】
・登録面談（キャリアカウンセリング）※電話面談中心
・職業紹介（企業と求職者のマッチング業務）
・求職者のサポート
・営業（リクルーティングアドバイザー）との協働
・問い合わせ対応、その他庶務

【業務内容の変更の範囲】
・契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがある。
・業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがある。

【雇用形態について】
〇契約社員
※契約期間は原則として6ヵ月（4月～9月、10月～翌3月）とする。
ただし入社時期等により、初回と2回目の契約期間のみ、6ヵ月未満の契約を結ぶことがある。
※次の事由に該当しない場合は、雇用契約を更新することがある。
1)就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合
2)勤怠・勤務態度が不良であった場合
3)成績・評価が基準を満たさない場合
4)能力または健康上の理由により、職務の遂行および継続が困難と会社が判断した場合
5)従事している業務の進捗状況・業務量または会社の経営環境の変動により会社が契約終了を必要と判断した場合
※上記にかかわらず、雇用期間は最長3年とする。

【勤務地】
・広島県 〒730-0031
・広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル 11F
〇勤務地の変更の範囲
・契約更新時に職場の変更を行うことがある。
・業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更（通勤時間100分圏内）を行うことがある。

求める人物像

【求める人材像】
・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。
・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。

【必須】
・社会人経験1年以上
・自動車運転免許
・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方
・Excel、Wordの基本操作ができること
・学歴：高校、専門卒以上
・40歳までの方（理由：令3号イ　長期キャリアを形成する為）
※人柄とやる気を重視して選考します。

【尚可】
・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験がある方

※広域オフィス事業本部では9割近くの従業員が中途入社です。
※業種業界を問わず様々な経験をもった方が活躍できる環境で入社者の大半が業務未経験でスタートしています。

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）
・祝日、夏季・年末年始
・年間休日125日（閏年は126日）
・年次有給休暇

勤務地

広島県