株式会社松村組/教育担当者 （施工図指導）　総合職、エリア総合職、嘱託

雇用形態

正社員

年収

540万円 〜

給与の補足

年収：540万円 〜
・想定年収：540万円～
・月給制、月収：34万円～

賞与
年2回（7月/12月）

手当
家族手当、住宅手当、別居手当、子女教育手当、役職手当、現場所長手当、現場勤務手当、早期資格取得奨励手当、主任手当、監理技術者手当など

試用期間
6ヶ月
※期間中の条件：休職制度適用除外

福利厚生

制度・福利厚生
【退職金】有（退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC））
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】有 （＊社内規程による）
【その他制度】企業年金制度、生命保険共済制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、借上社宅制度、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度、長期休業所得補償保険加入（GLTD）、メットライフ医療保険加入、選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用）、健康管理促進制度、スポーツ助成金制度、リゾート施設利用制度など

現在、松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。資格取得をサポートする為、予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けていたり、OJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。
現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。

職種

設備施工管理

業務内容

【業務内容】
〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。

具体的には下記の業務に従事していただきます。
・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員（４～５名）に対して集合研修を実施します。
・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から１カ月にわたって指導します。
・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

■職種
総合職（転勤のある総合職）
エリア総合職（勤務地が限定されている総合職）
嘱託社員（勤務地が限定されている契約社員）

勤務地
大阪府 ■下記事業所の勤務になります。

・大阪本店（大阪府大阪市北区天満1-3-21）

※エリア社員が了承した場合、他店への応援可。
　　応援期間中は「総合職」として処遇。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

就業時間
・8：30～17：30（休憩60分）
・時間外勤務：有（月平均　30時間）
・フレックスタイム制（無）

求める人物像

【MUST】
・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
・ゼネコンでの施工図作成の経験が１０年以上ある方。
・現場での施工管理の経験がある方。

【期待する人物像】
・後輩指導や新人指導の経験のある方。
・自分の技術や経験を伝承したいとういう意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・若い世代とのコミュニケーションが好きな方。

【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・ゼネコンでの所長経験のある方。
・大規模現場での施工管理経験のある方。

休日・休暇

週休二日制
・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日( １２４ )日
・年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり

勤務地

大阪府