株式会社ティ－ガイア/スマホショップ受付スタッフ

雇用形態

正社員

年収

300万円 〜500万円

給与の補足

〇月給：190,000円～240,000円
・想定年収：300万円～500万円
・賞与：年2回（6月・12月／3カ月分）
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。

〇給与にプラスしてもらえる手当
・将来設計手当（前払退職金）
・通勤手当（当社規定による）
・時間外勤務手当（1分単位で支給）
・通信費手当
・ショップ役職手当
・キャリア資格手当（取扱いキャリアに準ずる）
・借り上げ社宅制度
※当社規定あり。会社指示による転勤者には社宅補助を支給

〇評価制度
・基礎評価 ：年1回、職務（実績）評価、バリュー（企業理念に沿った）評価
・賞与評価 ：年2回、部拠点、店舗目標に沿った定量定性での評価
いずれも期中に面談（OneOnOne）を実施し上長と相互確認を行います。

＜年収例＞
【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】
400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)

【手当】
・将来設計手当（前払退職金）
・通勤手当（当社規定による）
・時間外勤務手当（1分単位で支給）
・通信費手当
・ショップ役職手当
・キャリア資格手当（取扱いキャリアに準ずる）
・借り上げ社宅制度
※当社規定あり。会社指示による転勤者には社宅補助を支給

【試用期間】
・6か月（試用期間中の労働条件：同条件）

福利厚生

【社内制度】
・借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・厚生資金貸付制度
・社内懇親会費助成制度
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度

【福利厚生】
・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・ティーガイアクラブ（各種体育会・文化会補助制度）
・WELBOX（株式会社イーウェル）
・社内相談窓口（育児・介護・ハートフル）
・社外相談窓口（LGBT、ハラスメント）
・提携保育園有り

【健康管理】
・健康相談（産業医・保健師による面談）
・社内マッサージルーム利用
・TG-Support Lounge（社内カウンセリング）
・健康相談ダイヤルの設置（社外相談窓口）・
・各予防接種の補助（インフルエンザ、麻疹、風疹）

【認定多数】
★7年連続で『健康経営優良法人』に認定
★『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』『男性育児休暇取得率』として認定
★女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定

【制度・設備】
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

職種

営業

業務内容

【職務概要】
〇来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。(お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案)
＜具体的な業務内容＞
・お客さまの受付対応
・サービス・商品のご案内
・携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売
・各種手続き対応（機種変更／乗り換え／新規契約など）
・店内イベント（スマホ教室など）の企画・実施　など

【入社後の流れ】
・新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修などをご用意。
・入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。
・経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。
・研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。

【勤務地】
〇愛媛県
・通勤可能なエリアや希望を考慮して決定します。
・転勤の可否は面接時に確認します。
・エリア内異動の際、ご自宅からの通勤が困難な場合は、転居を伴う場合があります。
・変更の範囲：会社の定める事業所
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【勤務時間】
〇7:00～22:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有 （月20時間程度）
＜勤務パターン＞
・7:00～15:30 / 9:30～18:00 / 8:30～17:00 / 13:30～22:00

求める人物像

【必須条件】
・年齢：35歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・1人1人のお客様に丁寧に接するホスピタリティ、ヒアリング力
・スムーズな会話ができるコミュニケーション力

【歓迎条件】
・接客・販売サービスの仕事をしたことがある（アルバイトでもＯＫ）

【未経験者歓迎】
・未経験からの入社が約9割！入社後の研修サポートがしっかりあり、安心してスタートすることができます。
・パート／アルバイト経験のみの方でも活躍可能！
・「正社員で頑張りたい！という方」「安定した経営基盤の会社で安心して働きたい方」そんな方からの応募大歓迎です！

【育休取得率9割以上！】
・高い育児休暇取得率です！
・大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備してます。

【求める人物像】
・ケータイやスマホに興味がある方
・接客やサービスの仕事に興味がある方
・人の役に立つことが好きな方

休日・休暇

〇完全週休二日制
・完全週休2日制（休日はシフト制）
・年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・2年目以降は毎年20日付与
・有給休暇は時間単位、半日単位で取得可能
・年間休日日数:123日（2025年度実績）土日祝日相当
※2025年度は123日＋計画年休5日のため【実質128日】
・休暇：傷病特別、転任、結婚、 忌引、生理、出生支援、産育休、配偶者産育休、介護・子の介護・介護時短、小学校等入学、公務、ボランティア、特定疾病サポート

勤務地

愛媛県