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Job Detail
株式会社関電工
685万円 〜 1156万円
東京都
建築設計
更なる飛躍を目指し、関電工を担う人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを発揮していける職場です。
【具体的な職務内容・担当物件】
・対象となる建物用途：事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院など
・関電工が元請で設計･施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務
・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。
・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務
・一級建築士の育成、社員の育成
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
【就業時間】
8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
【勤務地】
東京都 ・営業統轄本部 ネットワークシステム部 /東京都港区芝浦
※転勤：当面なし(将来的に転勤の可能性あり)
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【必要な資格】
・一級建築士、構造設計一級建築士
【希望する業務経験】
・一般建物の新築や改修の実施設計経験者、設計監理業務の経験者
【求める人材像】
・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方
・目的意識・実行力がある方
・全体像を掴み自ら動く方
正社員
685万円 〜 1156万円
年収：685万円 〜 1156万円
・想定年収：685万円～1,156万円
・月給制、月収：32万4,200円～
【年収例】
・25歳／627万円、30歳／685万円、35歳／848万円、40歳／1,081万、45歳／1,156万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります
【手当】
・役職
・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場・設計従事手当、現場資格手当
【賞与】年2回（6月/12月）
【試用期間】6ヶ月（賞与・家族手当・現場資格手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
・転居支度金（転居が必要な異動の場合、都度支給）
・子育て応援金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身者用マンション
・社宅
・資格取得祝金
・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
・見舞金
・住宅融資
・生活健康支援商品購入補助金支給制度
・契約宿泊施設(ホテル)
・保健指導(保健師)
・健康相談窓口
・総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。
東京都
〇完全週休2日制
・土曜、日曜、祝日、年末年始、メーデー
・創立記念日
・年間休日129日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、出生時育児支援休暇）
・リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、
・ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
株式会社関電工
東京都
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