アドバンサー株式会社/携帯電話の販売スタッフ

雇用形態

正社員

年収

270万円～

給与の補足

＜関東エリア（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）＞
・月給：22万5000円
【月給の内訳】基本給：20万2000円、固定残業手当：月15時間分、2万3000円。超過分は別途支給。

【インセンティブ】実績に応じてインセンティブを支給しています。
※算定月1ヶ月／翌月25日支払い
※昇給年2回6ヶ月毎に社内規定に従い昇給 ※入社1年後以降

【賞与】なし
※決まった時期にある程度決まった金額が支払われる定期賞与はありません、しかし成果に応じて支払われる成果賞与があります。
定期賞与は、途中で辞めた場合に受け取ることができないため、アドバンサーでは毎月の給与で都度還元しています。
賞与例（インナーインセンティブ：クライアント及び社内企画のスタッフ還元インセンティブ）
論功行賞：計画にない利益貢献や通常の業務を超えて会社の未来につながる取り組みが行われたときなどに支払われる賞与）

【試用期間】6ヶ月（条件・待遇に変動なし）

福利厚生

【手当】
・交通費全額支給
・通勤手当
・資格手当

【福利厚生】
・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・ホットライン制度（365日24時間体制の無料相談サービス ※健康・介護・メンタヘルスなど）/AIGハイパーメディカルプラス加入（医療費の自己負担分を補助する保険）
＜プライベートを支援する制度もあり！＞
・持株会制度/親孝行制度（グランドエクシブ宿泊優待権利）
・お誕生日休暇（自分、配偶者、子どもの誕生日にはお休みをプレゼント）
・結婚休暇/お見舞い休暇/出産祝い金/結婚祝い金

職種

販売・サービス

業務内容

【仕事内容】
大手携帯キャリアショップ、または家電量販店の販売スタッフとして、ご来店されるお客様の要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行います。

【具体的には……】
・ご来店されたお客様への接客
・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案
・携帯電話契約事務業務
・店頭、店内イベントの企画、運営

配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。転居を伴う転勤はありません。

【入社後の流れ】
まずは研修からスタート。配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。
※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。

＜成長ステップ＞
下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。
▼ご来店されたお客様へのご案内
▼機種のご案内
▼料金プランのご提案
▼契約のお手続き

【1日の流れ例】
9：45　朝礼
▼
10：00　開店
＜大手キャリアショップの場合＞
販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。
＜家電量販店の場合＞
ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。
★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。
19：00　閉店・業務終了
※出社・退社時はチャットツールを使用して業務報告を行います。
※対応は1日平均4～5組。多くて10組程度です。
※無理なノルマはありませんのでご安心ください。
※月1回の社内ミーティングで不安な点はしっかりフォローします。

【アピールポイント】
2015年設立のベンチャー企業として、常に新しいことに挑戦し成長し続けている会社です。

【勤務地】
埼玉県 各配属先によるため、入社後決定。
※ご自宅から公共交通機関を使って90分圏内
※受動喫煙防止措置：禁煙

【就業時間】
10：00～19：00（休憩60分／実働8時間）
※始業、終業の時刻および休憩の時間は、上記の時刻を基準とするが、業務の都合上、
所定労働時間の範囲内において始業・終業時刻を繰り上げ、又は繰り下げることがある。

求める人物像

◆お客さまのニーズを発掘し、最適なプランニングが出来る方
◆笑顔でお客様に接することができる方
◆接客販売業務に適したアピアランスを持つ方
◆3年間以上続けることを決意できる人材

■【年齢について】
・18～29歳
※早期キャリア形成のため
※但し、営業経験ガある場合に限り30歳代も応募可（都度ご相談）

休日・休暇

休日・休暇：シフト制（月8日〜9日）
年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
バースデー休暇
お子様のバースデー休暇
奥様・旦那様バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後、育児、介護、看護、子の介護・看護休暇

勤務地

埼玉県