エヌエス・テック株式会社/営業担当

雇用形態

正社員

年収

296万円 〜

給与の補足

年収：296万円 〜
【給与】
月給：239,000円～251,500円

【25歳・未経験・初年度の給与例】
・月給：239,000円
・年収：2,968,000円～(月給×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度))
※年齢・勤務地により月給を決定します
※残業代、別途1分単位で全額支給

【賞与】：年3回（7月・12月、3月）
※前年実績2.5～3ヵ月分 会社・個人の業績による
【試用期間】：3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし)

福利厚生

・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・定年制度あり(60歳)
・定年再雇用制度あり
・退職金制度あり(就業規則に則る)
・会社携帯貸与あり
・パソコン貸与あり
・産休・育休取得率100％

職種

営業

業務内容

＜職務概要＞
・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業
　自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン
・何を：人材活用
　企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案
・どのように：テレアポや訪問
　得意な営業スタイルでご活躍ください
具体的なノルマはありません

＜仕事の流れ＞
◆新規顧客
［１］アプローチ～アポイント獲得
訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。
今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、
ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。
↓
［２］訪問準備
訪問する企業の経営状況や予想される人材ニーズを調査し、
提案内容を準備してから訪問していただきます。
また、調査内容からヒアリングしたい事や
求める人物像もイメージしておきます。
↓
［３］企業への訪問と提案
企業の役員や人事担当者とお会いして、
採用課題や求める人物像をヒアリング。
人手不足の課題解決に向けた最適な戦略を提案します。
※所属する事業所の近隣県含む担当エリアの企業様に
　訪問いただきますので、出張となる場合があります。
↓
［４］会社に戻って事務作業
営業活動報告をシステムへ登録。

＜ポイント＞
当社は分業制を導入しておりますので、
お取引となった後、企業様へ人材を提供するための求人票の作成や
応募者の面接対応・スタッフのサポートなどは別部署の担当が行います！
そのため、多くの就業機会を創出するための営業活動に専念できます。
また、企業へのアポイントは11時～15時の間がほとんどの為、
訪問後に会社に戻って事務作業に追われてしまうなどもなく
残業が発生しても月5時間程度とワークライフバランスの確保ができます。

【会社、仕事の特徴、魅力】
・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！安定した経営基盤のある会社です。
・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。

【勤務地】
大阪府 大阪事業所
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビルディング6F

・営業先への直行・営業先からの直帰可
※但し、直行直帰は不可

・受動喫煙防止対策：あり（施設内喫煙所あり）
※転勤：稀に、他の拠点、本社への転勤の可能性があります。
※通勤には公共交通機関を利用、ただし難しい場合車通勤可能

【就業時間】
・勤務時間：8:30～17:30
所定労働時間8時間／休憩60分

・月残業時間：0～5H程度
　※1分単位で全額支給

・休日出勤なし

求める人物像

【MUST】下記のすべてに該当する方。
・46歳 〜 55歳（例外事由3号ロ：技能、ノウハウの観点による募集のため）
※45歳以下の方相談可
・法人営業経験がある方
・高卒以上
・身元保証人1名
・普通自動車運転免許

【WANT】下記に該当する方、歓迎。
・人材業界での営業経験がある方

【求める人物像】
・論理的かつ建設的に考えられる思考能力をお持ちの方
・営業先の課題を見極め、最適な提案ができる方
・人と接すること、会話することが好きな方
・将来を考えて、自分の価値を高めたい方

休日・休暇

・週休2日制（土日）※土曜日出勤発生時は振替休日あり
・年末年始・GW、夏季大型連休あり
　(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
・年間休日120日（有給促進日5日含む）

勤務地

大阪府