ダイキンエアテクノ株式会社/営業

雇用形態

正社員

年収

450万円～630万円

給与の補足

・想定年収：450～630万円
・月給：23～36万円
・昇給：あり（年1回）
※選考を通じて上下する可能性有り

【賞与】年2回（前々年度実績:6.0ヶ月分、前年度実績:6.13ヶ月分）
【試用期間】5ヶ月（期間中の条件に変更なし）

福利厚生

【手当】
・通勤交通費全額支給
・時間外労働分の賃金は追加で支給
・住宅手当：入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給
・現場配置者手当、事業所専任配置手当

【福利厚生】
・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度：あり
・定年：65歳
・再雇用制度：～70歳、会社判断により70歳以降可（契約社員）
・社宅制度：条件あり（会社都合で転勤となった場合）
・資格取得制度、公的資格取得奨励制度あり
・教育制度：OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講
・その他：財形貯蓄制度、持株会、慶弔金制度、会員制福利厚生サービス、
ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設

職種

営業

業務内容

【職務概要】
業務用空調の施工から気流解析を利用した改善提案まで「空気」に関して総合的にソリューション提案をしてもらいます

【業務詳細】
オフィスビル/学校施設/医療福祉施設へ空調機器を始めとした快適な空気のウェルネス・オフィス空間のプロデュースや顧客のニーズ/要望をヒアリングし、空調換気や給排水設備の新規や更新工事の受注営業を行います。そのために、まずは担当顧客先への定期的な訪問をし、情報収集を行っていきます。定期訪問を行いながら、新製品の提案や追加工事の提案を行うことで顧客ニーズを確認していきます。
また、空調・給排水衛生・電気等、各種設備の日常の部分改修から大規模なリニューアルまで、受注に向けた提案営業と受注後のフォローを行います。
既存顧客がメイン（約７割）ですが、一部新規顧客へのアプローチも行って頂きます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

【勤務地】
ダイキンエアテクノ株式会社 東京支店
・住所：東京都 東京都墨田区両国2-10-8　住友不動産両国ビル
・アクセス：北大阪急行電鉄「両国駅」から徒歩5分
・受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
・転勤の有無：当面なし、個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

【就業時間】
・9:00～17:30（休憩45分　12:00～12:45）
・時間外勤務：あり（月平均10～20時間程度を想定）

求める人物像

【MUST】
・普通自動車運転免許
・建設業界（建設商材、プラント、建築など）での法人営業経験2年以上
・30歳から39歳　理由：例外事由3号のロの為(特定の職種において労働者数が相当程度すくない為)

【求める人物像】
〇既存顧客への追加営業のご経験（改修・リフォーム・メンテナンスのタイミングなど）
〇建築業界での工事営業のご経験
〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

休日・休暇

週休二日制・週休2日制（土・日・祝）
・GW(カレンダー通り)　、年末年始（9日間）、夏期休暇9日(うち5日間有給)
・有給休暇：年次有給休暇22日（入社2ヶ月後から10～14日付与）
・年間休日124日/年で固定
・その他：産前産後、育児休暇制度、5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定

勤務地

東京都