株式会社NTSロジ/仕分けリーダー候補/経験不問

雇用形態

正社員

年収

400万～430万円

給与の補足

〇月給22万円～23.5万円
・経験、能力など考慮し決定
・月末締め、翌15日銀行振込

【初年度給与例パターン】
月収：29.1万円（基本給22万円＋残業手当45h）
月収：32.6万円（基本給22万円＋残業45h＋深夜110h）

【モデル年収】
400万円／スタッフ
430万円／仕分けリーダー
〇試用期間後、採用区分をお伝えし給与辞令を発行させていただきます
・J-2等級（スタッフ）基本給：220,000円
・J-3等級（リーダー）基本給：235,000円

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）※昨年度実績：3ヶ月分を2分割（例：7月 1.4ヶ月分、12月 1.6ヶ月分）
【試用期間】4ヶ月（同条件）

福利厚生

【手当】
・交通費あり（公共交通機関を利用する方は、3ヶ月間の定期購入後、5万円までを支給）
・時間外手当（全額支給）
・深夜手当
・休日出勤手当
・フォークリフト運転資格費用（全額援助）
※受講時間は勤務時間としてます

【福利厚生】
・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・資格試験費用補助
・メンター制度
・マイスター制度
・ドライバー育成補助制度
・再健康診断補助制度
・任意保険給与天引き制度
・部活動支援制度
・資格支援制度あり
・前給制度あり（週払い）
・評価制度・昇給制度あり
・退職金制度あり
・制服貸与
・退職金制度
〇社内イベントが多数
・改善発表大会（年2回）、ボウリング大会（年2回）、富士登山（年1回）、社会見学ツアーなど、社内イベントが充実している当社。
・その他野球部や女子会などもあり、拠点の枠を越えて交流ができる社風です。

職種

その他職種

業務内容

【業務内容】
〇倉庫内でお客様から届いた品物を店舗別に仕分け
・配属先倉庫によって、扱う品物が異なります。（チルド・常温）
・最初は新任社員として、実際にリーダーから指示をもらいながら、パートさんやアルバイトさんと共に業務を実施していただき、業務理解を深めていただきます。
・慣れてきたらリーダー補佐として、スタッフさんに指示をしながら実務経験を積んでいただくのと同時にリーダー職について学んでいただきます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇階級ごとの豊富な社内外研修と手厚いフォロー体制
・社内研修でつまずく方はほとんどございません。
・業務上都合がつかない場合でも次年度にも受講可能ですので、無理なスケジュール感で進むことはありません。
〇全社で作る改善文化
・社員だけでなく、アルバイトさんやパートさんから年間3,000件以上の実施済改善提案が報告されます。
・一人一人が自分の職場を『改善する、働きやすくする』そんな観点で活動に参加していただきます。
・気になる点があれば、小さなことからどんどん改善してください。
〇安心感のある企業理念
・入社を決められている方の多くは「社風・人柄」を魅力と感じられています。
・安心して成長できる環境づくりは常に注力していますので、未経験でも安心して働けます。

【勤務地】
・東京都 新砂センター：東京都江東区新砂3-5-33
・品川センター：東京都品川区八潮3-3-6(東京レールゲートEAST東3階）
・昭島センター：東京都昭島市武蔵野2-10-23(国分西東京総合センター内)
※新砂・品川：夜勤のみ
※昭島：早番・遅番あり
※勤務地は希望を考慮します
※キャリアステップの1つとして転勤あり（本人の望まない転勤は無く、転勤をしない場合でもその後のキャリアに影響はございません。）

【勤務時間・曜日】
〇シフト制（実働8時間）
・就業拠点の充足状況により希望勤務時間帯（日勤のみ・夜勤のみなど）に関しては応相談
(勤務時間例)
・6:00～18:00の間（実働8時間）
・8:00～21:00の間（実働8時間）
・7:00～19:00の間（実働8時間）
・時間外勤務あり（別途支給）

求める人物像

★学歴不問/未経験歓迎/必要資格なし
【MUST】
・スキル：基本的なPCスキル
（品質管理や労務管理、労働生産性管理の実施想定）
・年齢39歳以下の方（理由：例外事由　3号のイ　長期キャリアを形成する為）
・外国籍の場合：日本語能力試験N3以上（N2以上が望ましい）

【こんな方にはお勧めです】
・体を使った仕事にも前向きな方
・チームでの活動が好きな方
・負けず嫌いな方
・自分なりのこだわりや考えを持っている方

【求める人物像】
・クラブ活動や今までの社歴の中でリーダー的役割の経験がある方
※上記が選考ポイントとして一番重要視されるポイントとなっております。
・協調性があり、周りとコミュニケーションを取れる方
・進んで自己成長ができる方、成長意欲がある方
・何事においても自分事として捉え、前向きに取り組める方
・決められた業務を着実にこなせることができる方

休日・休暇

〇週休二日制
・週休2日
・年間休日105日
・有給：入社6ヶ月後に10日分付与
・産休・育休※取得・復帰実績あり
・慶弔休暇

勤務地

埼玉県