信和建設株式会社/所長候補

雇用形態

正社員

年収

６００万～１２００万円

給与の補足

年収：650万円 〜 1200万円
・想定年収：650万～1200万程度（能力・経験により相談）
固定残業代、賞与年2回含む
　内訳：月給（基本給330,000円～630,000円＋35H見込残業代96,000円～178,000円　
※金額によっては年俸制に切り替わる可能性有）、賞与（業績により変動）
　超過した時間外労働の残業手当は別途支給
・賞与・報奨金年2回(6・12月)、特別賞与（会社業績により支給）
　年間MVP(100万円)、年間優秀社員賞(50万円)、
　月間MVP(10万円)、月間社長特別賞(5万円)　など
・交通費支給(5万円まで/月)
・家族手当（配偶者：1万5千円 / 子供：1万円 / 3人目以降：2万円）
・出産祝い金（1人目：30万円 / 2人目：50万円 / 3人目以降：200万円）
・役職手当、時間外労働手当（対象者のみ）
　
・試用期間　有：3ヶ月（給与・待遇に変更はありません。）

福利厚生

・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用

職種

建築施工管理

業務内容

〇所長クラスとしてこれまでの経験を活かして実務とともにマネジメントも担っていただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・1つの現場管理の責任者
・副班長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質、工程、安全、予算管理
・予算会議、施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　など
※先ずは1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。

【アピールポイント】
・社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。

就業時間
・本社／8:30〜17:30 （休憩60分）
・各施工現場 ／8:00～17:30（休憩90分）
・残業：有（平均残業時間：月40時間程）

求める人物像

【MUST】
・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる方。
・RC・S造の施工管理経験が5年以上ある方。
・1級施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方。

【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・現場所長の経験がある方。
・高層ビル、大規模建設の経験がある方。

休日・休暇

週休二日制・週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日（2025年予定）

勤務地

大阪府