【非公開】ハイレベル/クラウドエンジニア

雇用形態

正社員

年収

1000万円 〜 1500万円

給与の補足

年収 10,000,000 円 - 15,000,000円
・月給35万円〜
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。

・昇給：年1回

賞与
・賞与：年2回※業績、パフォーマンスに応じて支給

手当
・通勤手当：月2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
・住居手当：月3万円
・職務手当
　※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)
・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます。

試用期間
有：6ヶ月（条件・待遇に変動なし）

福利厚生

社会保険
厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険

制度・福利厚生
・退職金あり
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

職種

インフラエンジニア

業務内容

インフラクラウド領域おける上流SEとして下記業務に携わっていただきます。

■ 要件定義・設計
顧客の業務課題・システム要件のヒアリング
要件分析から基本設計・詳細設計への落とし込み
クラウド技術を活用した最適なシステムアーキテクチャの設計
セキュリティ要件や非機能要件（可用性・パフォーマンス等）の定義
顧客・関係者との仕様調整、設計レビューの実施

■ 技術提案
最新クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）を活用した技術的提案
PoC（概念実証）の実施・技術検証
ソリューション選定や構成案の作成
技術観点からの見積もり・工数算出
顧客への技術プレゼンテーション

■ プロジェクト推進
設計～開発～テストの技術的リード
開発チームへの技術指導、設計方針の伝達
品質管理（設計レビュー、テスト設計、コードレビュー等）
技術課題の抽出と解決策の提示

■ 運用設計・改善
クラウドインフラの運用設計（監視・バックアップ・DR等）
運用フェーズでの技術的サポート・改善提案
運用効率化・自動化（IaC、DevOps等）の推進

■ ドキュメント作成・標準化
設計書・運用手順書等の技術ドキュメント作成
標準化された設計・運用プロセスの策定と展開
継続的な技術プロセス改善活動

■ 技術動向のキャッチアップ・教育
クラウド技術の最新動向の調査・社内展開
社内外への技術教育・ナレッジ共有

勤務地
大阪府

＜勤務地補足＞
※転勤は当面想定していません。
※屋内喫煙可能場所あり

就業時間
・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働：あり（平均月12時間程度）

求める人物像

【MUST】
・インフラクラウド構築経験（要件定義・設計・構築）目安5年以上~
・リーダー経験

39歳以下の方（長期キャリア形成を目的とした募集のため）

【WANT】
・大規模プロジェクト（主にインフラPJ）経験
・SI（システムインテグレーション）会社でのプロジェクト経験
・オフショア(海外)の部隊を活用した経験がある方
・ネットワーク、サーバー、ストレージ、セキュリティいずれかの基礎知識
・クラウド系資格保有

【期待する人物像】
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方

休日・休暇

完全週休二日制
・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日

勤務地

大阪府