株式会社NTSロジ/仕分け社員

雇用形態

正社員

年収

300万～360万円

給与の補足

〇年収：300万円 〜 360万円
月給25万円～30万円
基本給：214,500円
残業手当、深夜手当：別途支給
※経験・能力など考慮し決定
※月末締め、翌15日銀行振込
※昇給年1回（4月）

【初年度給与例パターン】
月収：25.1万円（基本給21.4万円＋残業手当25h）
月収：30.6万円（基本給21.4万円＋残業40h＋深夜110h）

〇試用期間後、採用区分をお伝えし給与辞令を発行させていただきます
W-2等級（スタッフ）　基本給：214,500円
W-3等級（リーダー）　基本給：224,500円

【手当】
・交通費あり（社内規程）
・制服貸与
・資格支援制度あり
・前給制度あり（週払い）
・評価制度・昇給制度あり

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）※昨年度実績：3ヶ月分を2分割（例：7月 1.4ヶ月分、12月 1.6ヶ月分）
【試用期間】4ヶ月（同条件）

福利厚生

・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・資格試験費用補助
・メンター制度
・マイスター制度
・再健康診断補助制度
・任意保険給与天引き制度
・部活動支援制度

職種

その他職種

業務内容

【業務内容】
〇倉庫内でお客様から届いた品物を店舗別に仕分け
※配属先倉庫によって、扱う品物が異なります。（チルド・常温）
・最初は新任社員として、実際にリーダーから指示をもらいながら、パートさんやアルバイトさんと共に業務を実施していただき、業務理解を深めていただきます。
・経験を積んだ後、リーダー社員の補佐として、スタッフさんを束ねる場面もあります。
・将来総合職（リーダー社員）へのステップアップが可能です。

【仕事の特徴・魅力】
〇全社で作る改善文化
・社員だけでなく、アルバイトさんやパートさんから年間3,000件以上の実施済改善提案が報告されます。
・一人一人が自分の職場を『改善する、働きやすくする』そんな観点で活動に参加していただきます。
・気になる点があれば、小さなことからどんどん改善してください。
〇安心感のある企業理念
入社を決められている方の多くは「社風・人柄」を魅力と感じられています。安心して成長できる環境づくりは常に注力していますので、未経験でも安心して働けます。

【会社の特徴・魅力】
・東京を包囲するように拠点を配置し、都内に最短距離で荷物を届ける「東京包囲網」を形成。
・早く、確実に届けてくれると、お客様から厚い信頼を得ています。
・輸送だけでなく、お客様の持つ物流システムそのものを一括管理することも。
・ときには、地域の子供たちのために野球大会を開催。
・物流の仕事以外でも地域に貢献しています。
・今の時代、荷物が届くのは当たり前。
・ただモノを運ぶだけではなく、東京に密着している私たちだからこそできるサービスを、考え、生み出していくことが私たちの使命。
※世界を変えるよりこの街に貢献したい。そんな方を求めています。

【勤務地】
〇千葉県
・流山センター：千葉県流山市平方字下中谷806-1　GLP　ALFALINK 8
※流山：日勤のみ
※勤務地は希望を考慮します
※キャリアステップの1つとして転勤あり（本人の望まない転勤は無く、転勤をしない場合でもその後のキャリアに影響はございません。）

【勤務時間・曜日】
・シフト制（実働8時間）
・就業拠点の充足状況により希望勤務時間帯（日勤のみ・夜勤のみなど）に関しては応相談
※詳細は就業パターンシートをご確認下さい）

求める人物像

★学歴不問/未経験歓迎/必要資格なし
【MUST】
・倉庫内での立ち作業が中心となるため、日常的に体を動かす業務に無理なく取り組める方。
・年齢：39歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため）
・学歴：学歴不問

【こんな方にはお勧めです】
・体を使った仕事にも前向きな方
・チームでの活動が好きな方
・負けず嫌いな方
・自分なりのこだわりや考えを持っている方

【求める人物像】
・協調性があり、周りとコミュニケーションを取れる方
・進んで自己成長ができる方、成長意欲がある方
・何事においても自分事として捉え、前向きに取り組める方
・決められた業務を着実にこなせることができる方

休日・休暇

〇週休二日制
・週休2日
・年間休日105日
・有給：入社6ヶ月後に10日分付与
・産休、育休※取得・復帰実績あり
・慶弔休暇

勤務地

千葉県