サービス付き高齢者向け住宅の介護職員で初任者研修以上の方大募集♪嬉しい福利厚生が充実♪資格支援制度あり♪夜勤あり♪

【おすすめポイント】
◆ボーナス年2回あり（前年実績）♪
◆夜勤あり・日勤のみの相談可能♪
◆お持ちの資格により優遇あり♪
◆研修体制、資格支援充実♪
◆車、バイク、自転車での通勤OK♪
◆30~40代活躍中♪
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆入社6ヶ月後、手当更に10,000円UP！
　
【下記いずれかあてはなる方、歓迎♪】
◆チームワークを大切にできる方♪
◆明るい対応が得意な方♪
◆長く腰を据えて勤務したい方♪
◆安定した組織で働きたい方♪
◆向上心のある方♪
◆何にでも積極的に取り組める方♪
　
【完全無料！出張登録OK！求職・転職サポート！】

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東部市場前駅徒歩3分の特別養護老人ホームでの正社員募集♪経験・経歴で年収350万以上可能で、処遇改善手当も年額60万円支給^^また、 福利厚生も充実しているので安心してお仕事ができます♪お気軽にご応募ください♪

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【おすすめポイント】
◆駅チカ^^JR大和路線『東部市場前駅』徒歩3分♪
◆業界最大級の処遇改善手当支給　年/60万円♪
◆介護福祉士・正社員募集です♪
◆職員昼食200円で提供♪

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☆資格取得支援制度あり♪マイカー通勤ＯＫ♪嬉しいボーナス年2回あり”！無資格・未経験OK♪月収22万円以上可能（有資格者）♪

【おすすめポイント】
◆格取得支援制度あり♪
◆マイカー通勤OK♪
◆羽曳野市にある特別養護老人ホーム♪
◆無資格・未経験OK!
【こんな方におすすめ】
◆資格取得を目指している方♪
◆車通勤をしたい方♪
◆羽曳野市の周辺にお住いの方♪
◆介護のお仕事を始める方♪
◆未経験だけど介護の仕事をしたい方♪
　
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介護福祉士必見♪託児所あり♪介護老人保健施設で介護職員募集♪夜勤あり♪月給25万以上可能♪お気軽にお問合せください♪

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
・介護福祉士必見♪
・近隣に同法人が運営している託児所あり♪
・資格取得支援制度あり♪
・マイカー通勤OK♪
・年間休日111日♪
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
　
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介護の有資格者限定♪定員80名の特別養護老人ホームで介護業務をおこなっていただきます♪日勤は職員12~13人（看護師2、3名）体制で、夜勤は4名体制となります♪ 夜勤開始時期は指導進捗状況により異なりますが、概ね入社３~４ヶ月くらいからスタートします♪主任、ケア統括長、所長、副施設長、施設長…というように、頑張り次第で責任あるポストへの昇格が可能なお仕事です♪

【おすすめポイント】
◆マイカー通勤可♪
◆ボーナスあり♪（年平均4ヶ月）
◆夜勤手当は通常手当と加算手当で多め♪
◆通勤に便利な駅から徒歩圏内♪
◆申し送り（引き継ぎ）業務はシステムを使って効率化したため、以前よりも残業が少なくなっています♪
◆他のスタッフとの相談の上、月3日の希望休取得が可能♪
　
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「光・音・香」に工夫を凝らした施設の中で、温かい思いやりの心をもってお仕事しませんか？お気軽にご応募下さい^^

【おすすめポイント】
◆アットホームな施設♪
◆有資格者の方必見♪
◆資格に応じた給与設定♪
◆マイカー通勤可♪
◆20〜50代活躍中♪
◆年間休日110日でプライベートも充実♪
◆ボーナスあり♪※前年実績4ヵ月
◆退職金制度あり（勤続年数3年以上）
　
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☆介護支援専門員の資格をお持ちの方限定♪大阪府、兵庫県内の有料老人ホーム17施設の内、２?３の施設の利用者様をご担当いただきます。大正区にある本社にご出勤していただき必要に応じて施設に訪問していただきケアプランの作成や利用者様またはそのご家族様への調整業務をおこなっていただきます♪お気軽にご応募下さい^^

【おすすめポイント】
・アットホームな有料老人ホームです♪
・ケアマネデビューを応援♪
※介護職としての業務はありません♪
・産前産後休暇、育児休業等特別休暇充実♪
・ケアプラン作成手当あり（5,000円/1件）
※月平均30件作成で月給35万円?40万円♪
　
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介護職で正社員デビュー♪育児休暇も魅力♪景観・環境が抜群に良い♪お気軽にエントリーください♪

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
【おすすめポイント】
◆介護職で正社員デビュー（未経験可）♪
◆訪問介護のお仕事♪
◆嬉しいボーナス年2回あり♪
◆人材育成と研修制度が充実している♪
◆ローテーションを組み色々なお家へ訪問♪
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有料老人ホームでの介護が未経験の初心者でも安心の資格取得支援制度があります。わからないことは近くの先輩や仲間に相談できる環境です♪お気軽にご応募下さい^^

【おすすめポイント】
◆ブランクのある方や未経験歓迎♪
◆充実した学習設備と資格取得支援制度あり♪
◆先輩職員がサポートいたします！
◆CARE MEISTER（ケアマイスター）
介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。
◆目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシートで、自身の成長を実感できます。
◆20〜50代活躍中♪
◆夜勤でガッツリ稼げる♪
◆社員食が250円/食♪
　
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